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Papé matteo
Dès son ouverture en 2018, le restaurant-pizzeria a rencontré un vif succès.
Après 4 ans de success story, l’entreprise est passée de 4 à 10 salariés.
Et ce n’est pas fini, car nous recrutons réguièrement !
Aujourd’hui, les fondateurs souhaitent partager leurs expériences afin d’accompagner les futurs franchisés à cette belle réussite.
Valeurs et engagements,
essentiels pour Papé Matteo :
Respecter l’autre et être respecté. Etre attentif à chacun en tant que personne dans nos attitudes et nos comportements. Faire du respect le socle de base des relations interpersonnelles.
Développer des relations loyales et harmonieuses au sein des équipes et dans les échanges interpersonnels. Etre un appui pour chaque professionnel et développer l’aide et le soutien.
Communiquer afin de donner du sens et favoriser l’émergence d’actions communes. Développer une approche collaborative de travail. Favoriser le retour d’expériences et mutualiser les bonnes pratiques.
Considérer chaque personne dans sa globalité, avec ses différences. Apprécier chaque professionnel dans ses actions, dans ses engagements, dans ses projets. Mettre en valeur l’investissement et la contribution de chacun à la hauteur de ses activités et de ses responsabilités.
Accepter de changer sa perception des choses, de modifier ses repères et son positionnement. Etre en capacité d’évoluer dans son environnement professionnel. Savoir faire preuve de bienveillance, de tolérance et de curiosité.
Si ces valeurs sont aussi les vôtres, rejoignez-nous !
Et rejoignez notre réseau de restaurants !
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